作者：Keith Cameron Smith
ISBN：9789869413718

●習慣10：有錢人在乎一年可賺多少；薪水族計較一個月領多少

1. 以年為單位思考

2. 相信只要有心，誰都可以賺更多錢

3. 為追求財富自由，而忍人所不能

4. 一旦跨出第一步，絕不輕易打退堂鼓

重點補充：

你的想法會造就你成為什麼樣的人。如果你只求溫飽，那你賺的錢就不至於讓你餓死；如果你想要你的財富讓你擁有自由與自主權，那你便得以如願以償。越窮的人往往用越短淺的視野看待自己的人生；反之，有錢人，甚至億萬富翁都用年，甚至十年來規畫自己的金錢藍圖。而其中的差異點在於「耐心」，有錢人因為有耐心，所以能放遠眼界，並付諸實行；而窮人因為缺乏耐心，因此短視近利，看不見當下的行動對未來的影響，造成錢財大量流失（此處的錢財包括時間）。如果你想成為有錢人，就開始學習用長遠的眼光看待每一個領域，還有人際關係。

●習慣9：有錢人談觀念；薪水族聊是非

1. 關注名人致富的緣由

2. 善於讚美別人的長處

3. 賺錢的關鍵在於正確的觀念

4. 多會使用積極正面的詞彙

重點補充：

「大人物談觀念，一般人講事情，小人物聊是非」是一句經典名言。還有另一句「這世界上有三種人：第一種是努力工作讓自己成功的人；第二種是努力幻想自己會成功的人；第三種是努力問什麼是成功的人。」也值得頌揚。有錢人除了花時間談觀念，還會讓這些觀念成為自己生活中的一部份，努力實行；而薪水族則花時間關注花邊新聞，或是不斷抱怨薪資太低等等。另一個重點一樣是關於「人際關係」，有錢人靠廣結善緣來增加人脈；薪水族則喜歡對人說三道四，或在背後說他人的不是，最慘的則是用「利害關係」來結交友誼。儘管有錢人知道人脈的重要，但他們不會隨意與人打交道，所謂「近朱者赤，近墨者黑。」若有錢人發現身邊友會打亂自己正面能量的人，會選擇迴避他們。有錢人因為喜歡用積極正向的詞彙，因此在面對他人時，與其關注其缺點，更喜歡讚美他的優點並給予實際的肯定。

有錢人除了花時間談觀念，還會讓這些觀念成為自己生活中的一部份，努力實行

●習慣8：有錢人樂於改變；薪水族抗拒改變

1. 認為改變就是機會

2. 順應時勢，隨時調整改變

3. 「選擇」讓自己富有

4. 抓住人生的每一個契機便能致富

重點補充：

薪水族因為害怕改變會帶來不好的結果，這種對未來的不安讓他們選擇保持現狀；反之，有錢人在選擇改變前會做大量功課，評估風險以及可行性，客觀認為利大於弊的話便會馬上行動。「膽小的人害怕改變；墨守成規的人認為改變是威脅；而對於我們這種自信的人而言，改變是機會。」有錢人選擇用積極的態度面對改變，因為他們努力工作與做好準備，因此能充滿自信並勇敢實行，就像雛鳥離巢一樣。有錢人「選擇」富有；薪水族則「希望」富有。

●習慣7：有錢人精算得失敢冒險；薪水族害怕離開舒適圈

1. 面對恐懼，克服恐懼

2. 不斷嘗試，是失敗為成功之母

3. 比起他人的肯定，更重視的是成功

4. 在人生競賽中，一定要得分

重點補充：

如果你不願意冒險，那你永遠沒辦法飛黃騰達。就像投資一樣，薪水族看到的是賠錢；有錢人看到的是賺錢機會。但所謂的冒險並非亂槍打鳥，有錢人會充份準備並精算得失，若認為失敗的風險是可承擔的就會行動。為什麼薪水族總是害怕，因為他們對眼前的事情是無知的。無知使人恐懼，因此80%以上的有錢人都有閱讀習慣，他們靠知識面對並克服恐懼。另外，有錢人重視成果，薪水族則重視過程，儘管他們沒有任何成果。薪水族喜歡誇耀自己花多少努力在做一件事，但有錢人則會直接展示結果給眾人，因為他們知道沒人在乎你花多少心力在一件未完成的事，人們能看到的只有結果。

時時刻刻反問自己：1. 最好的結果會是什麼？ 2. 最壞的結果會是什麼？ 3. 最可能發生的結果是什麼？

如果你不願意冒險，那你永遠沒辦法飛黃騰達。

●習慣6：有錢人會不斷學習，讓自己成長；薪水族在畢業之後，就停止學習

1. 聘請專業人士擔任顧問

2. 運用財務知識賺錢

3. 投入自己喜愛的事物

4. 對金錢的重視遠不如對人生的熱情與追求

重點補充：

有錢人知道讀書是對自己最好的投資，只要花不到500元就可以獲取成功人士多年研究出的方法，或是願意花錢聘請專業人士為他們解決問題，就像一名成功的運動員背後都有一名專業的指導教練；薪水族則認為出社會之後就不必學習，或是希望有人能免費給予建議，但免費往往是最貴的，因為那些免費的建議多半是一群自以為是的人想出來的餿主意。

「擇你所愛，愛你所擇」是有錢人都明白的道理。他們並非只投入單一活動，而是多方面嘗試，因為有錢人有知識作為背景，因此他們能對任何事充滿熱情而非恐懼。而這些活動最大的目的不是為了讓他們賺取更多錢，是讓他們能去追求更多他們想做的事。心靈的恬靜對有錢人而言比財富的多寡來的重要。

接下來的5個習慣將在下一篇為各位做整理，對於文章有任何問題想要發表的，請多多利用下方的留言板，或是透過社群媒體的對話功能聯繫。
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